概要: 一、公司人才戰(zhàn)略指導(dǎo)思想 ? ? ? ? 南京賽爾特生物技術(shù)有限公司秉承“以人為本、企業(yè)與員工共發(fā)展”、“用人所長(zhǎng)”的原則，視人才為企業(yè)發(fā)展之本。堅(jiān)持發(fā)展是硬道理和人才是硬保障的觀念，倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、惟才是舉、擇才善用的良好工作環(huán)境。不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選撥、使用、激勵(lì)和保障機(jī)制，加強(qiáng)人才科學(xué)管理，走“人才強(qiáng)企”道路，提升公司在新形勢(shì)、新環(huán)境和新條件下的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 ?二、公司人才核心理念 ? ? ? ? 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)人才觀念更新，提高“人才強(qiáng)企”管理水平。在人才的價(jià)值上樹立“人力資本”新觀念，在人才標(biāo)準(zhǔn)上樹立“能干事、干成事即是人才”的新觀念，在人才選拔上樹立“不拘一格選人才”的新觀念，在人才使用上樹立“因崗用人”的新觀念。“人盡其才，才盡其用”，永遠(yuǎn)為人才提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)。